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学校是一种文化的存在。学校的内涵从一所学校良好的校风、教风、学风中彰显,于积极正向的人文场中流溢,是一所学校始终坚守的教育信念、管理哲学和价值取向。随着人们对于优质教育的需求越来越强烈,深化学校特色文化内涵、扎实推进学校品牌建设、提升学校核心竞争实力,成为学校高质量发展的必由之路。
校长肩负学校文化建设使命。一个好校长就是一所好学校。作为校长,要开辟和秉承特色化办学理念,明确文化是学校内涵发展的本质所在,善于对学校在教育中探索实践的价值观念和行为方式,进行总结、凝练、积淀、升华,做学校文化建设的创立者、领航人。精神文化是学校文化之本,是学校文化管理的最高层次。校长应当深刻了解校史、校情,发掘师生在工作、学习、生活中养成的优秀品质,广泛宣传光荣事迹,在师生之间传递正能量。要敢于向沉疴积弊、不良风气挑战,迎难而上、破旧立新,构建更完善的教育体系。行为文化是学校文化的外在表现,校长作为引领者,其言行举止无时无刻不对师生产生垂范作用。校长研究课程,能够带动教师对课程研究的热情;校长深耕课堂,能够引领教师对课堂教学的探索;校长喜爱阅读,是开启书香校园的最好弁言;校长严谨行事,能够促成学校各项工作与活动的顺利进行。
理念文化在学校的整体建设和发展中发挥着至关重要的作用,对学校的教育教学行为产生着潜移默化的影响。学校要结合办学经验和实际情况,总结凝练出反映学校核心教育理念、特色文化追求和建设发展方向的校训、教风、学风。它们既是代表学校的标识,更决定着学校教育的目标。学校要对其反复解读内化,赋予和积淀更深厚的教育内涵。
“一树一草都成景,一物一景皆育人。”学校要构建良好的物质环境,通过完备的设施、合理的布局、幽雅的环境,展示丰厚的校园文化底蕴。要深入挖掘校园规划、建设背后蕴含的环境文化理念,开展感受校园、认识校园、美化校园相关活动,引导学生发现校园宏观布局之大气、微观修造之恰贴,培养学生的“格局”意识、审美意识。
要注重校园显性文化建设,让校园环境呈现思想的传递、文化的表达,通过精心设计教学楼大厅、教室、宿舍楼走廊等场所的文化宣传内容,创设品位高雅、设计美观、内涵丰富的环境文化氛围,求得“润物细无声”的环境育人效果。另外,为进一步丰富校园的文化内涵,增强环境的育人功能,学校还可积极发动广大家长、学生、教职工、校友及社会各界人士,参与到学校行政综合楼、宿舍楼、艺术楼、餐厅以及校园内主干道路的命名活动中,着力打造民主、智慧的学校显性文化,宣扬学校品牌特色,增强师生、家长对学校文化的认同感。
优秀的校园文化能形成卓越的学校品牌,优秀的文化能孕育优秀的学校教育。理想的学校不仅是客观的物质存在,更是一种精神和文化存在。学校要不断丰富和完善校园文化体系,创设文化载体,为持续有效推动学校内涵发展积淀能量。
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